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海立集团第一时间学习传达电气干部大会会议精神并全力推进贯彻落实

  • 分类:综合新闻
  • 作者:王琦
  • 来源:
  • 发布时间:2021-10-15 09:39
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【概要描述】近日,海立集团分别通过党委会、集团行政例会,由海立集团总经理庄华向海立集团中高层管理人员传达了10月8日召开的上海电气干部大会会议精神和重要内容,号召海立上下稳中求进,守正创新,坚定不移实现高质量发展。海立电器通过weekly会议及视频会议,向四地五厂的领导干部传达上海电气干部大会会议精神。

海立集团第一时间学习传达电气干部大会会议精神并全力推进贯彻落实

【概要描述】近日,海立集团分别通过党委会、集团行政例会,由海立集团总经理庄华向海立集团中高层管理人员传达了10月8日召开的上海电气干部大会会议精神和重要内容,号召海立上下稳中求进,守正创新,坚定不移实现高质量发展。海立电器通过weekly会议及视频会议,向四地五厂的领导干部传达上海电气干部大会会议精神。

  • 分类:综合新闻
  • 作者:王琦
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近日,海立集团分别通过党委会、集团行政例会,由海立集团总经理庄华向海立集团中高层管理人员传达了10月8日召开的上海电气干部大会会议精神和重要内容,号召海立上下稳中求进,守正创新,坚定不移实现高质量发展。海立电器通过weekly会议及视频会议,向四地五厂的领导干部传达上海电气干部大会会议精神。

会上,庄华传达了上海电气集团党委书记、董事长冷伟青在会议上的讲话精神,并要求集团本部各职能部门、各下属企业都要认真学习领会电气干部大会精神,并贯彻落实到下一阶段的工作中。会议认为,冷董在讲话中提到的“稳中求进,守正创新”、坚持“4+1”基本原则,高质量发展是第一要务,聚焦主责主业是第一根本,科技创新是第一动力,核心人才是第一资源,风险可控是决策底线等理念、思路及构想,明确了上海电气谋求高质量发展的总体方向和根本要求;冷董对当前形势所作的辩证分析、对今后工作所提的各项要求,为企业把握大势、统一思想、凝聚共识提供了切实指导。冷董的讲话,科学研判现状、直面问题不足、提出系统方略、鼓励全员斗志,让广大干部感到精神振奋,也触发了大家对高质量可持续发展的进一步思考。

与会同志们还认为,冷伟青董事长和刘平总裁不久前分别赴南昌海立、海立集团进行调研和工作指导,对海立的工作给予了肯定、提出了要求,给海立未来的发展指明了方向。我们一定要深刻把握高质量发展的机遇和挑战,努力提高统筹贯彻新发展理念的能力和水平,全力以赴推进全年各项目标任务的实现和完成,全面推进各级党组织领导企业高质量发展的创新和实践。

此外,会议并就贯彻落实好上海电气干部大会会议精神提出具体工作要求:

一是要进一步强化党委的“把管保”作用。履行好领导责任,聚焦重大事项把方向、管大局、保落实,履行好对本单位党的建设的领导责任,担负起管党治党政治责任,坚持党建工作与业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核。

二是奋斗四季度,为完成全年经营目标分奋力冲刺。2021年上半年,海立在董事会、上海电气的领导支持下,发展“压缩机及其核心零部件、汽车零部件、冷暖关联”三大产业板块,已实现上半年同比主营收入和净利润大幅增长,为全年目标的达成夯实了基础。这些成绩是所有海立人共同努力奋斗的结果,为海立今后的发展奠定了良好的基础。

三是完成十四五战略规划的制订,为下一步海立发展指明方向。未来,海立将坚持“核心零部件供应商”的战略发展方向不动摇,坚定海立多元化、国际化坚持独立核心零部件供应商的发展战略,稳固主业市场地位;聚焦“节能、环保、智能化”进行创新驱动,积极开拓新视野,加大新产业的培育;同时,海立将继续坚持技术第一,科技为本的创新思路,进一步整合集团资源,提高资源利用效率;深入推动激励机制转变,充分调动员工积极性;持续推进国际化进程,提升海外市场份额;加快推进智能制造和数字化转型;加强企业文化建设,营造创新、开放、奋斗、共赢的企业文化;加强人才队伍建设;抓好安全与党建工作,实现海立的可持续发展,取得更加优异的发展成绩。

四是进一步做好与海立马瑞利的资源整合,发挥并购效应。稳步推进海立科创中心建设,海立马瑞利中国研发中心一期项目建成投入使用。

五是加强风险管控,保证企业健康发展。完善制度,防范经营风险;加快形成并完善可行的并购整合和投后管控体系,坚定不移走高质量发展之路;以更加昂扬的斗志、更加奋发的姿态抓好责任落实,作出更大的贡献。

对海立来说,2021年注定是不平静的一年,从经济形势和行业发展态势来看,原材料的大幅涨价让海立面临更多的困难,海立要加强忧患意识和责任意识,迎难而上,充分利用各种有利条件,坚定高质量发展的信心与决心。

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